RECORD NO.124 · 明治〜昭和の日本

丁稚

Apprentice boy

◆絶滅〜昭和日本⑤ 制度・法律

要約

商家に住み込みで奉公した少年たち。労働基準法と義務教育が、この制度を終わらせた。

しごとの中身

10歳前後で商家に住み込み、掃除や使い走りから始めて商売を覚える。給料はほぼなく、衣食住と「のれん分け」の将来が報酬。数年働いて手代、番頭へと昇進し、最後は独立を許される——長期の人材育成システムでもあった。厳しい躾と長時間労働が前提だった。

道具

前掛け使い走りの足住み込みの寝床のれん分けの夢

「安く長く使って、いずれ報いる」という育成モデルが、法律で禁止された。人材育成の思想は、新卒採用と社内研修に形を変えて残っている。

豆ちしき

丁稚から番頭へ、そして独立という道筋は、現代の「新卒入社から独立起業」と構造がよく似ている。制度は消えても、キャリアの物語の型は生きている。

この仕事の系譜

丁稚 → 新卒採用・インターン